在生活中，劳动者和用人单位发生劳动纠纷，双方都希望通过劳动仲裁为自己争取到最好的处理结果，那么，劳动仲裁是如何进行调解的？劳动仲裁调解是劳动争议各方当事人，在劳动仲裁委员会的主持下，自愿就劳动争议事项进行的协商，其目...
2021-08-03
申请人劳动者信息必须与身份证信息一致，被申请人单位的名称必须是全称，与其营业执照需一致。二、请求裁令被申请人支付申请人XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的拖欠工资XX元，工作日延长工作时间工资XX元，休息日加班费XX元...
2021-08-09
当事人在《调解仲裁法》第十条规定的调解组织主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接提起诉讼的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。”《劳动争议调解仲裁法》第十六条：“...
2021-08-25
因此为避免不必要的风险，结合本案及以上分析用人单位应注意以下两点：第一，在任职期间内就发放了竞业限制补偿金的，应在竞业限制协议中予以明确，否则，在日后可能出现的纠纷中，不仅提高经济补偿金或者赔偿金的基数，还可能导致劳...
2021-09-14
泰顺新闻网讯近日，泰顺县人力社保局劳动人事争议仲裁院第一仲裁庭开庭审理了泰顺县某家居商城补发工资劳动争议案件。据了解，由于受疫情影响，该用人单位经营相对困难，在用工时忽视了相关的法律法规，未按时支付劳动者足额工...
2021-09-16
为进一步加强源头治理，推动关口前移，2021年初，市人社局、市司法局加强跨界协同，联合出台《青岛市基层劳动人事争议预防调解联动工作办法》，立足本市现有“一村（居）一顾问”和基层人民调解员的数量优势和专业特长，促进专业性劳...
2021-09-18
为什么大家都愿意挤破脑袋考公务员，因为这个铁饭碗香！这些情况都算是已经经过了劳动仲裁程序，劳动者对劳动仲裁的处理结果不服就可以起诉到法院去。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合...
2021-09-26
劳动者、用人单位可以向法院起诉，注意要在法定时间（自收到仲裁裁决书之日起十五日）内起诉。符合一定条件的，可以申请法院发出支付令：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约...
2021-09-30
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院起诉的必经程序，不是说法院不处理劳动争议，而是去法院起诉之前必须先要去劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服才能去法院起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地...
2021-10-10
为落实农民工就业保障，巩固脱贫攻坚成果，创新产业升级，科技赋能建筑用工领域，鲁班用工引领行业新风，走在了时代前列。河南建业、山东天齐、新城建工等众多建筑行业龙头企业与《鲁班用工》的战略合作，为《电子劳动合同》尽快...
2021-10-19
