招聘20名大专起南京六合区雄州街道城市管理协管员招聘
为切实加强王家田市场网格化管理,打造文明、有序、卫生、安全的市场环境,经雄州街道党工委研究决定,拟招聘协管员20名。现将招聘事项公告如下:
一、招聘原则委托有资质的第三方实施,遵循公开、公平、公正的原则,择优录用。
二、招聘条件1、政治素质高、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、团结协作、身体健康、无违法犯罪记录。
2、热爱工作、能吃苦耐劳、有奉献精神、会使用手机APP终端。
3、全日制大专及以上学历,年龄在30周岁(1989年9月1日以后出生),身高170CM以上男性20名,退伍兵学历放宽至高中以上(含高中和中专)。
4、六合区雄州街道户籍。
三、工作职责经录用后,从事城市管理辅助工作。
四、招聘办法1、报名时间:2019年9月23日—9月25日(上午9:00-11:30,下午15:-17:30)
(注:由于2019年9月17日—9月18日的城市管理协管员的报名人数未达开考比例,经街道招聘领导小组研究决定延迟发布,特延长报名时间,以吸收更多的优秀人才参与竞争,报名时间为2019年9月23日—9月25日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30),报名条件不变,欢迎符合条件的广大有志青年报考。)
关注南京本地宝头条号,私信发送【城管】,即可获取报名方式2、考试。考试方式为笔试和面试。笔试、面试成绩均为百分制,笔试合格分数线为60分,总成绩按笔试占40%、面试占60%计算,保留2位小数点。
(1)笔试。笔试开考比例原则上为1:3,如不足此比例,经招聘领导小组研究,开考比例可降低为1:2。
笔试将委托第三方进行出卷、阅卷。考试内容为综合知识,注重工作实践运用,本次考试不指定复习用书。
笔试考试合格分数线由招聘领导小组确定。考试时间、地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间和考点参加笔试。未按准考证指定的考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。
(2)面试。在笔试成绩合格人员中,从高分到低分确定招聘人数按1:3比例进行公示,面试结束后2个工作日内在六合在线网站公布进入体检人员名单。面试合格分数线为60分。
3、录取办法:综合笔试和面试成绩,按比例得出实际分数,从高分到低分依次录取。
4、政审和体检
面试结束后,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员,由用人单位安排体检。体检合格人员到户口所在地派出所开无犯罪记录证明,有工作单位的人员须于政审前提供单位同意报考证明。
5、录用。
(1)对考察和体检合格的人员在六合在线网站公示3天,公示无异议者办理录用手续。
(2)如体检政审不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时,可从进入面试的人员中按总成绩从高分到低分递补,并进行体检、政审。
(3)按照有关规定签订劳务派遣合同,试用期为6个月,期间工资待遇不低于最低工资标准,按规定缴纳“五险”。试用期满经考核合格后,新录用人员参照雄州街道现有城市管理协管员同等待遇并缴纳“五险一金”。
(4)新聘用人员参加培训后,应服从工作分配。
六合区雄州街道城市管理协管中队
2019年9月12日
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▌来源:六合在线、六合招聘
▌编辑:令狐
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