1、《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
2021-01-04
非全日制用工劳动合同,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动法第十条、第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月...
2021-06-13
申请人劳动者信息必须与身份证信息一致,被申请人单位的名称必须是全称,与其营业执照需一致。二、请求裁令被申请人支付申请人XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的拖欠工资XX元,工作日延长工作时间工资XX元,休息日加班费XX元...
2021-08-09
为落实农民工就业保障,巩固脱贫攻坚成果,创新产业升级,科技赋能建筑用工领域,鲁班用工引领行业新风,走在了时代前列。河南建业、山东天齐、新城建工等众多建筑行业龙头企业与《鲁班用工》的战略合作,为《电子劳动合同》尽快...
2021-10-19
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签约代表(签字):_____________________日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日杭州劳动合同4合同编号:___________用人单位(甲...
2021-10-23
【点击文末小程序,免费咨询法律问题】关于解除劳动合同支付经济补偿的规定:《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
2021-10-25
擅长领域:1、法律顾问方面为企业提供全方位、定制化服务,包括人力资源管理制度的建立与调整、企业对外合同的合规性、风险性审查、企业涉及合同纠纷、劳动争议案件代理、企业日常法律咨询服务等;房屋租赁、装修合同等纠...
2021-12-16
劳动合同约定,何某同意在该集团公司下属各地分公司从事销售的工作,并实行不定时工作制。何某陈述其2015年9月被派遣至长春分公司工作,但是劳动合同是与深圳某集团公司签订,长春分公司无权辞退他。何某为被派遣至长春分公...
2021-12-18